Организационная схема вашей команды

Организационная схема вашей команды


Для успешной работы IZZIBOT нужна небольшая команда, но все же команда, а значит она должна быть построена на основе организационной структуры, участникам должны быть понятны коммуникации и зоны ответственности, а так же перед кем, как и когда отчитываться по проделанной работе. 

Рассмотрим типовую орг. структуру, где вы обозначены как "Партнер":

Наличие организационной структуры подразумевает наличие иерархии в компании, это позволит вам делегировать задачи и распределять ответственность. 

Теперь нам важно понять, кто, кому и когда отчитывается, чтобы вам как владельцу не пришлось гоняться за каждым из сотрудников самостоятельно в поисках результата. 

Для определения этого воспользуемся Планом коммуникаций:


Теперь составьте ваш собственный план, на основании количества нанятых вами сотрудников. 

Шаблон плана здесь: Открыть


Роли в команде

Статья доступна действующим партнерам

Вакансия "Менеджер по продажам"

Статья доступна действующим партнерам

Вакансия "Аккаунт менеджер"

Статья доступна действующим партнерам

Как отсеить кандидатов, кому назначать собеседование

Статья доступна действующим партнерам

Как проводить собеседование, что спрашивать

Статья доступна действующим партнерам

Как понять, что кандидат вам подходит

Статья доступна действующим партнерам

Какие условия предложить какому кандидату и как

Статья доступна действующим партнерам

Как правильно составить вакансию

Статья доступна действующим партнерам

Программа обучение 1. "продажи"

Статья доступна действующим партнерам

Программа обучение 2. "поддержка"

Статья доступна действующим партнерам

Рекомендуемая литература | поддержка

Рекомендуемая литература | поддержка


Статья доступна действующим партнерам

Рекомендуемая литература | управление продажами

Рекомендуемая литература | управление продажами



Статья доступна действующим партнерам

KPI менеджер по продажам

Статья доступна действующим партнерам

Регламент расчета заработной платы менеджера по продажам

Статья доступна действующим партнерам

Пакет трудовых документов

Статья доступна действующим партнерам

Инструкция по оформлению

Статья доступна действующим партнерам

Как изменить условия трудового договора

Статья доступна действующим партнерам

Личное дело сотрудника

Статья доступна действующим партнерам

Как правильно уволить сотрудника

Статья доступна действующим партнерам

Как определить тьютора из вашей команды

Статья доступна действующим партнерам

Аттестация на тьютора (материал)

Статья доступна действующим партнерам

Правила тьютора

Статья доступна действующим партнерам

Материал для промежуточного тестирования стажера

Статья доступна действующим партнерам

Правила проведения итоговой аттестации

Статья доступна действующим партнерам

Материал итоговой аттестации

Статья доступна действующим партнерам



Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho